車間發跡運要點
◇出人頭地和職場運是根據正官和偏官的生旺可否來判斷的。
◇官星適當中和的情况是最安全的。
◇官星“破克”弱的情况下，出人頭地和對職場的一種緣分是薄情的。
◇雖然日照弱，但如果官星强的話，反而會在職場苦戰。
◇日照很强，官星也很强的話，出人頭地的運氣會很好。
◇如果官星成為喜神的話，會產生出人頭地、職場上的樂趣，
◇成為忌神的話，即使出人頭地也會產生其他問題。
◇即使運氣好，也能中和官星。
◇如果演官星的話運氣會很好的話就不好了。
1 '官星'（'偏官'、'正官'）的分析
| 區分
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强弱
弱◀-中和-▶强
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綜合 吉凶
凶◀-+-▶吉
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評分摘要
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| ①
乙正官
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 乙正官'不足，無灾無難 【升職。】
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| ②
甲偏官
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 甲偏官’不够不好。 【左遷・擔憂】
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| ③ 化木官星
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 特殊事項 無
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*乙正官
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| 【勢力。旺衰正官（乙）銀 勢力不大但很適當。
乙正官’不存在於天干，只存在於地支。(年支卯') | |
 | “强弱通變星”義“生克”關係“克·洩漏”多，正官變弱。 | |
| 【喜忌】 對四柱喜忌沒有太大影響。 | |
| 【綜合吉凶】 因為乙正官’是‘忌神’，所以四柱沒有更好，但是四柱幾乎沒有，很安全，很好。運氣好的話“乙正官來的話彎曲會變多。 | |
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*甲偏官
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| 【勢力。旺衰偏官（甲）銀 勢力幾乎衰敗了。
甲偏官’不存在於天干，只存在於地支。() | |
 | “强弱通變星”義“生克”關係是“生與克”形成“和諧”，成為“中和”就好了。 | |
| 【喜忌】 對四柱喜忌沒有太大影響。 | |
| 【綜合吉凶】 因為甲偏官’是‘喜神’，所以在四柱上比較好，但是四柱上幾乎沒有起伏多，不好。運氣好的話“甲偏官來就好了。 | |
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*正篇 交集
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| 特殊事項 無 | |
2 先天的發跡運。
| 區分
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坏面 ◀---▶ 好的方面
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評分摘要
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| ①綜合出人頭地和名譽
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升職欲望和關心度低。
“官星”成為“破克”的謀略。降職很多
喜忌變動寫得升遷起伏不大。
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*成功 關心.인연
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| 是官星寫的，對出人頭地的欲望和關心不多的人。 | |
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*工作.成功 福氣
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| 【破克木官星’成為“破克”，謀略和左遷很多，對出人頭地的起伏很大。誕生‘官星’的財星‘運來了的話就會喜歡上晋昇運，演‘官星’的‘食傷星’運氣會變差。 | |
| 【喜忌】“木官星是 ‘喜神’也是‘忌神’角色不大，職場運的起伏不多也可以。根據‘大運’的流程來决定吉凶。 | |
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*神殺及其他
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| 將星和羊刃同軸可以取殺生權。 | |
3 後天的成功運（‘大運’流）
四柱“原局”的先天性的晋昇運不過是基準點，根據“大運”來决定後天的走向。也就是說，即使先天性的晋昇運不好，只要運氣好，出人頭地的運氣就會好。
‘大運’因流行而引起的吉凶變化很安定。大的失敗很少。
4 年度晋昇運
實際的成功運是由“年運”來决定的。“大運”相當於環境條件，結果通過“年運”表現出來，所以“年運”非常重要。
| 期間(陽曆) | 干支(通變,12運) | 惡 ◀-成功 福氣-▶ 好 | 評分摘要 |
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2018.9.11~
(30歲) | 大 年運氣
甲 戊(比肩)
寅 戌(比肩,墓 ) | | 【綜合】晋昇運不好，需要注意
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2019.2.4~
(31歲) | 大 年運氣
甲 己(劫財)
寅 亥(偏財,節 ) | | 乙正官’為‘特旺’喜神’ 【名譽上升】
【綜合】晋昇運不好，需要注意
|
2020.2.4~
(32歲) | 大 年運氣
甲 庚(食神)
寅 子(正財,胎 ) | | 乙正官’為‘特旺’喜神’ 【名譽上升】
升職變動不大。
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2021.2.3~
(33歲) | 大 年運氣
甲 辛(傷官)
寅 丑(劫財,養 ) | | 【綜合】晋昇運不好，需要注意
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2022.2.4~
(34歲) | 大 年運氣
甲 壬(偏財)
寅 寅(偏官,長生) | | 升職變動不大。
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2023.2.4~
(35歲) | 大 年運氣
甲 癸(正財)
寅 卯(正官,沐浴) | | 升職變動不大。
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2024.2.4~
(36歲) | 大 年運氣
甲 甲(偏官)
寅 辰(比肩,冠帯) | | 【綜合】升職運好。
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2025.2.3~
(37歲) | 大 年運氣
甲 乙(正官)
寅 巳(偏印,建禄) | | 乙正官’為‘特旺’喜神’ 【名譽上升】
【綜合】升職運好。
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2026.2.4~
(38歲) | 大 年運氣
甲 丙(偏印)
寅 午(印綬,帝旺) | | 升職變動不大。
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2027.2.4~
(39歲) | 大 年運氣
甲 丁(印綬)
寅 未(劫財,衰 ) | | 乙正官’為‘特旺’喜神’ 【名譽上升】
【綜合】升職運好。
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2028.2.4~
(40歲) | 大 年運氣
甲 戊(比肩)
寅 申(食神,病 ) | |  升職運很差。
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2028.9.11~
(40歲) | 大 年運氣
乙 戊(比肩)
卯 申(食神,病 ) | | 升職變動不大。
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2029.2.3~
(41歲) | 大 年運氣
乙 己(劫財)
卯 酉(傷官,死 ) | | 乙正官'太弱'深化 【左遷・擔憂】
【綜合】晋昇運不好，需要注意
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2030.2.4~
(42歲) | 大 年運氣
乙 庚(食神)
卯 戌(比肩,墓 ) | | 乙正官'消除太弱' 【升職。】
【綜合】發跡運勢大致良好。
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2031.2.4~
(43歲) | 大 年運氣
乙 辛(傷官)
卯 亥(偏財,節 ) | | 乙正官'消除太弱' 【升職。】
【綜合】發跡運勢大致良好。
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2032.2.4~
(44歲) | 大 年運氣
乙 壬(偏財)
卯 子(正財,胎 ) | | 乙正官'消除太弱' 【升職。】
【綜合】發跡運勢大致良好。
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2033.2.3~
(45歲) | 大 年運氣
乙 癸(正財)
卯 丑(劫財,養 ) | | 乙正官'消除太弱' 【升職。】
乙正官’是‘關係’喜神’ 【名譽上升】
【綜合】升職運好。
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2034.2.4~
(46歲) | 大 年運氣
乙 甲(偏官)
卯 寅(偏官,長生) | | 乙正官'消除太弱' 【升職。】
【綜合】晋昇運不好，需要注意
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2035.2.4~
(47歲) | 大 年運氣
乙 乙(正官)
卯 卯(正官,沐浴) | | 乙正官'格局喜神 【名譽上升】
【綜合】升職運好。
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2036.2.4~
(48歲) | 大 年運氣
乙 丙(偏印)
卯 辰(比肩,冠帯) | | 乙正官'消除太弱' 【升職。】
升職變動不大。
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5 最近每個月的晋昇運
| 月運 期間(陽曆) | 惡 ◀-成功 福氣-▶ 好 | 主要特徵 |
2026.7月 (7日~)
大 年 月運氣
甲 丙 甲(偏官)
寅 午 午(印綬,帝旺) | | 【綜合】升職運好。
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2026.8月 (7日~)
大 年 月運氣
甲 丙 乙(正官)
寅 午 未(劫財,衰 ) | | 乙正官’為‘特旺’喜神’ 【名譽上升】
【綜合】升職運好。
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2026.9月 (7日~)
大 年 月運氣
甲 丙 丙(偏印)
寅 午 申(食神,病 ) | | 【綜合】晋昇運不好，需要注意
|
2026.10月 (8日~)
大 年 月運氣
甲 丙 丁(印綬)
寅 午 酉(傷官,死 ) | | 乙正官’為‘特旺’喜神’ 【名譽上升】
【綜合】晋昇運不好，需要注意
|
2026.11月 (7日~)
大 年 月運氣
甲 丙 戊(比肩)
寅 午 戌(比肩,墓 ) | | 【綜合】晋昇運不好，需要注意
|
2026.12月 (7日~)
大 年 月運氣
甲 丙 己(劫財)
寅 午 亥(偏財,節 ) | | 【綜合】晋昇運不好，需要注意
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2027.1月 (5日~)
大 年 月運氣
甲 丙 庚(食神)
寅 午 子(正財,胎 ) | | 升職變動不大。
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2027.2月 (4日~)
大 年 月運氣
甲 丁 壬(偏財)
寅 未 寅(偏官,長生) | | 乙正官’為‘特旺’喜神’ 【名譽上升】
【綜合】升職運好。
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2027.3月 (6日~)
大 年 月運氣
甲 丁 壬(偏財)
寅 未 寅(偏官,長生) | | 乙正官’為‘特旺’喜神’ 【名譽上升】
【綜合】升職運好。
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2027.4月 (5日~)
大 年 月運氣
甲 丁 甲(偏官)
寅 未 辰(比肩,冠帯) | | 乙正官’為‘特旺’喜神’ 【名譽上升】
 【綜合】升職運好。
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2027.5月 (6日~)
大 年 月運氣
甲 丁 甲(偏官)
寅 未 辰(比肩,冠帯) | | 乙正官’為‘特旺’喜神’ 【名譽上升】
【綜合】升職運好。
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2027.6月 (6日~)
大 年 月運氣
甲 丁 乙(正官)
寅 未 巳(偏印,建禄) | | 乙正官’為‘特旺’喜神’ 【名譽上升】
【綜合】升職運好。
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2027.7月 (7日~)
大 年 月運氣
甲 丁 丙(偏印)
寅 未 午(印綬,帝旺) | | 升職變動不大。
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2027.8月 (8日~)
大 年 月運氣
甲 丁 丁(印綬)
寅 未 未(劫財,衰 ) | | 乙正官’為‘特旺’喜神’ 【名譽上升】
【綜合】升職運好。
|
2027.9月 (8日~)
大 年 月運氣
甲 丁 戊(比肩)
寅 未 申(食神,病 ) | | 【綜合】晋昇運不好，需要注意
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